Laureata dal 2000 in Psicologia applicata e delle organizzazioni, attualmente iscritta all'albo professionale di categoria, ha dato fin dagli inizi un indirizzo della sua professione focalizzato agli ambienti lavorativi, dove si specializza in formazione, selezione, crescita e valutazione, quest'ultima non solo in relazione allo studio della personalità ma anche per la definizione della motivazione reale.
Il suo ingresso presso la Direzione del Personale ha luogo in seno ad una delle più importanti realtà multinazionali operanti nel settore energia-petrolio dove risponde alle funzioni: ricerca e selezione, formazione, sviluppo organizzativo.
Dal 2004 ricopre il ruolo di Responsabile HR, occupandosi della funzione in modo completo, dapprima presso una realtà operante in ambito finanziario e poi presso un'Azienda italiana che con 400 dipendenti e una propria rete retail è tra le più in vista nel campo della moda.